5月29日，中國建設(shè)監(jiān)理協(xié)會在安徽合肥舉辦“監(jiān)理企業(yè)開展全過程工程咨詢創(chuàng)新發(fā)展交流會”，作為全國首批全過程工程咨詢試點單位，總經(jīng)理張強代表公司出席會議，并受協(xié)會邀請做主題報告。
張總以“戰(zhàn)略導(dǎo)向，創(chuàng)新驅(qū)動，推進(jìn)監(jiān)理企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”為題，以“為顧客創(chuàng)造價值”為創(chuàng)新目標(biāo)，分享了公司產(chǎn)品創(chuàng)新、組織創(chuàng)新和人才培養(yǎng)等創(chuàng)新實踐經(jīng)驗。
關(guān)于產(chǎn)品創(chuàng)新，面對行業(yè)轉(zhuǎn)型升級的新機遇，公司全面加速推進(jìn)全過程工程咨詢試點工作，張總在報告中介紹了全過程工程咨詢的“建科模式”——基于價值鏈的全過程集成咨詢服務(wù)，并分享了深圳醫(yī)院項目群這一試點項目的實踐經(jīng)驗，該項目在深圳市工務(wù)署2018年度全過程工程咨詢類履約評價中位列第一。關(guān)于組織創(chuàng)新，張總介紹了公司近年來在“全國化、專業(yè)化、集團(tuán)化”的戰(zhàn)略導(dǎo)向下，實施的組織架構(gòu)優(yōu)化工作，通過組織創(chuàng)新，激發(fā)基層活力，釋放發(fā)展?jié)撃堋ｊP(guān)于人才培養(yǎng)，張總從重點人才引進(jìn)、員工能力培養(yǎng)、核心骨干激勵等方面，分享了公司在選人、育人、留人上的創(chuàng)新舉措。
報告最后，張總提出，企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展，意識是第一位的，實踐是最佳解決方案，人才是核心資源保障。希望與行業(yè)同仁一起，為顧客創(chuàng)造價值，共同推動工程咨詢行業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。
張總所做的主題報告，得到了參會領(lǐng)導(dǎo)和與會同行的廣泛關(guān)注和一致好評，引發(fā)了大家的強烈反響和熱烈討論。
